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智慧生活

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日志

 
 
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如果有一个机会,在家可以创业,也可以兼顾家庭和事业,让自己和家人及朋友得到健康和财富,你需要这样的机会吗?

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踏上一条人迹罕至的陌生道路,你敢吗?  

2014-08-08 20:11:07|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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[L]我来给你讲讲发生在我身上的故事。中学毕业那年,和大多数同学一样,我也去见我的中学导师,就下面这个重大的问题征求他的建议:“我应该有一个什么样的人生?”我的导师的回答是:“你的数学和几何学得了高分。你应该做一个工程师。”于是,我就像是成群结队的旅鼠中的一员,接受了这个代表着“过去财富”的传统智慧,拖着疲惫的脚步,去大学攻读工程学学位。作为一名工程师,我赚到的钱要比我当侍应生少得多,而工作时间却是它的两倍!不仅如此,我还很讨厌我的工作!“怎么会这样?”我还以为我踏上了成功之路。不久,我就把墙上的文凭取了下来,想找点儿别的事情做。[/L]

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[L]我决定在传统生意里自我创业。好消息是:创业第一年,我赚了10万美元!坏消息是:我为此花去了18万美元!除此之外,我还要支付员工工资、管理费用、办公场地租金、库存积压;我每天24小时、每周七天同顾客绑在一起。这就是当时的我:27岁、新婚、欠债8万美元!必须作出改变了。[/L]

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[L]我就站在十字路口。我可以选择熟悉的道路,重新做一名工程师或侍应生,然后用10年时间还清债务;我也可以选择另外一个方向,踏上一条人迹罕至的陌生道路。我选择了后者,于是就有了完全的不同。
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[L] 老实告诉我,你曾有过这样的时刻吗?一个你问自己一些重大的人生问题的时刻?我记得有一个周六,我做完了兼职工作后开车回家。当时我刚刚开始做工程师,还找了份兼职工作赚点儿外快。我正在高速成公路的车道上行驶,突然蹦出了一个念头。我双手握住方向盘,心想:“就是这样吗?这就是我的生活吗?就是开车上班下班、千方百计地保持领先、千辛万苦地艰难维持、想方设法地支付账单吗?”[/L]
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[L]你有过这种感觉吗?如果是的话,你并不孤独。我读到的一篇文章说,超过86%的美国人说他们不喜欢自己的工作。另外,“哈里斯互动”调研公司((Hamishinteractive)最近的一份就业报告表明:超过一半的受调查员工说他们感到“疲惫不堪、近乎崩溃”,超过1/4的人说他们很难平衡工作和个人生活。[/L]
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[L]《今日美国》登载了这样的故事:……疲惫使一切的压力剧增,不过,我习惯了,就像是抚养小孩一样。这有些令人悲哀。孩子们有时会问:“老爸怎么了?他还住在这里吗?”我想:“这会杀死我的。”[/L]
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[L]如果你对未来不怀希望,你现在就没有力量。“[/L]
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[L]——约翰.麦克斯韦尔(领导力大师)[/L]
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[L]我已经做了14年执业律师,虽然最近我成为了我所在的律师事务所的合伙人,但我真的很想退出.我所做的一切都是对抗性的、敌对性的,我从来没有喜欢过;这段时间,我简直受够了,连去办公室的力气都没有了。但我还能做什么呢?在美国的商界,法律难民们还有机会吗?[/L]
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[L]                                 ——来源:《财富》杂志[/L]
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[L]很多美国员工都有一种“雇员外国化”的担忧。那些被迫培训接替者的员工说,这种做法清楚地表明了聘用外国员工是如何冲击着美国职场的。根据福里斯特调研公司(ForresterResearch)的一份报告,未来15年内,美国雇主会将大约330万个白领岗位、1360亿美元的工资额转移至海外。[/L]
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[L]去年,当电脑编程史蒂芬.金特里得知波音公司将裁掉他的时候,他并不太感到吃惊,因为波音公司的很多其他员工都会经历相同的命运。真正让他感到震惊的是他的最后一项工作任务:经理让他培训一位来自印度的、即将接替他工作的员工。[/L]
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[L]                     ——来源:《今日美国》[/L]
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[L]做自己不喜欢的工作、疲惫不堪、毫无希望、随时担心卷铺盖走人——为什么?为什么有如此多的人将自己宝贵的生命浪费在毫无激励性的事情上?[/L]
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[L]你呢?你是日复一日地例行公事?还是敢于冒险、追求梦想呢?你是为老板和工资放弃自己一生中最美好的时光?还是把美好的时光投资未来?有一点是肯定的:新经济中的安全感不会在传统工作中找到。[/L]
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[L]“不要再去挣小钱,要开始创造人生。要自己创造,不要靠讨好他人或出卖自己生活。”[/L]
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[L]                                                                                                       ——电影《华尔街》中的卡尔.福克[/L]

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[L]拥有一个必须改变的理由!请注意:我并没有说改变是容易。对大多数人来说,这是一项艰巨的任务,那些试图改变的人,常常会遇到来自各方的强大阻力。世人希望你报持平庸。但是,如果你正在阅读本书,我想你已经敞开心扉、正在展望生活中的变化了。我想你发自内心的知道:你应该有更多的经历,应该拥有更多重要的东西。也许是:更多的金钱,更多的自由,更大的成就,更多的旅游,更多的选择,更多的时间,更大的影响。[/L]
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[L]太棒了!不满足是改变的催化剂,拥有一个必须改变的理由的人会改变。改变并不令人舒服,对吧?我想我们都认为:谁也不会真正地喜欢变化。[/L]
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[L]另一方面,有我们喜欢改变的东西吗?你的衣服呢?你每天都穿着同样的衣服吗?你每天都吃同样的饭菜吗?不会的。让我们感到不舒服的是改变本身?还是因为我们缺乏对于改变的控制力呢?让我们焦虑不安的,难道不正是裁员、我们无法理解的迅猛发展的科技这样的我们无力控制的变化吗?好了,有一个好消息:学习、采用“未来财富”,你就能管理、控制变化对你的影响。这就是你需要的、推动你前进的东西。[/L]
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[L]最近,我和我的妻子拜访了克罗拉多饭店(Hotel DelCkrknado),我上大学时曾在这里做过侍应生。110年来,“德尔”(在圣地亚哥,人们对该饭店的昵称)一直是一个地标性的度假胜地。我离开这里差不多有7年的时间了,然而,在这个夏日的午后,当我走进饭店大堂的时候,却有一种似曾相认识的感觉。当时我在富丽堂皇的“皇冠厅”做侍应生,每周五个晚上,我都穿着无尾礼服,为饭店的客人和来访者呈上精美的餐品,而这次我穿着宽松短裤、休闲短袖衬衫,再次在这个豪华的度假胜地四处游览、欣慕赞叹。[/L]
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[L]我根本没有想到会碰见我过去的同事,因为时间过去太久了,但在离开前我还是忍不住朝“皇冠厅”里张望。让我吃惊的是,过去和我一起工作的那些人几乎还全在这里!和一些同事握手寒暄之后,我看见了弗兰克。我和弗兰共事多年,现在我还有记得,他以前是如何抱怨这里的一切的。“我讨厌这个工作。”“他们为什么不换换菜单呢?”为什么总是轮到我上这个讨厌的班呢?”他会喋喋不休地抱怨。我想,这就是我惊讶地看到他还在这里的原因吧。[/L]
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[L]我原以为,如果有人会离开,那肯定就是弗兰克。他似乎感到非常痛苦,然而,他没有作出任何改变。我们的谈话还没有两分钟,他就开始唠唠叨叨地讲起来,抱怨这个、批评那个。他问我在做什么,我告诉他说我做自己的生意。[/L]
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[L]“哎呀,谁也不会从这些玩意儿中赚到钱的,”他叫嚷道。我只是笑了笑,当我转身离开的时候,我听见他说:“别抱太大的希望!”我不禁心想:“为什么人们可以拥有更多、去甘于选择拥有更少呢?”[/L]
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[L]有些人永远不会改变。那一天,我和金太太驱车返家的时候,我在想:如果我仍然做着我的朋友们称之为“理想的工作”,那我的生活会是什么样的呢?我会驾着豪车、载着我珍爱的妻子、驶向她梦想的家吗?我们会和我们的孩子呆在一起、尽情玩乐吗?我会对生活充满同样的激情与兴奋吗?我会有所成就吗?绝对不会!我为自己曾经心怀梦想而感到欣慰!如果当初我拒绝了改变,听从了弗兰克这样的人的劝告,那现在的我就会开着同样的旧车、驶向租来的公寓,第二天我和金太太都要赶去上班。我们为自己做出的选择、为这些选择给予我们家人的生活方式而心存感激。回到家的时候,我们会绽露笑容、相互问我们每天都会问的同样问题:今天感觉如何?”[/L]
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[L]你呢?如果你拥有了自由,那你的每一天会如何度过?没有日益逼近的最后期限、不用向老板报告、没有财务压力。你今天会做什么昵?[/L]
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[L]“树林里分岔两条路,我选择了人迹稀少的那一条,使得一切多么地不同。”[/L]
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[L]               ——罗伯特.弗罗斯特(RobertFrost,美国著名诗人)[/L]
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[L]“21世纪,企业家天才将是最强大的天才之一。”[/L]
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[L]                                   ——丹.苏利文[/L]
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